Obálkyknih.cz - Jihočeská vědecká knihovna v Českých Budějovicích

oprava existující anotace, přidání nové anotace

Název:		Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework
Autor:		Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Rok vydání:
Identifikátory:		9780470650264

Upravte stávající anotaci nebo vložte anotaci novou.
Anotace:
	Souhlasím s využitím anotace pro potřeby projektu obálkyknih.cz. Obsah neporušuje autorská práva.(povinné)