Obálkyknih.cz - Jihočeská vědecká knihovna v Českých Budějovicích

oprava existující anotace, přidání nové anotace

Název:		Corporate social responsibility and human resource policy as a competitive advantage of the firm =Společenská odpovědnost a politika řízení lidských zdrojů jako konkurenční výhoda firmy : doctoral thesis summary
Autor:		Tudev Oyungerel
Rok vydání:		2012
Identifikátory:		9788074541773 cnb002390043 (OCoLC)815382368

Upravte stávající anotaci nebo vložte anotaci novou.
Anotace:	This thesis studies the relationship between Corporate Social Responsibility, Human Resource Management and employees in Mongolian Tele-communication companies. It investigates the employees’ perceptions of the internal responsibility of their company and how it fosters their attitude in a positive manner. Moreover, it identifies the role of the personnel management practices, and distinguishes specific functions as tools that allow companies to be transformed into socially responsible entities.
	Souhlasím s využitím anotace pro potřeby projektu obálkyknih.cz. Obsah neporušuje autorská práva.(povinné)