Obálkyknih.cz - Jihočeská vědecká knihovna v Českých Budějovicích

oprava existující anotace, přidání nové anotace

Název:		Diagnosis for Organizational Change: Methods and Models
Autor:
Rok vydání:		1994
Identifikátory:		9780898624809

Upravte stávající anotaci nebo vložte anotaci novou.
Anotace:	Organizational diagnosis produces the roadmaps that guide and direct organizational change interventions. To generate better understanding and appreciation of the diagnostic process, this unique volume:Illustrates methods and models used by prominent behavioral science practitionersDemonstrates the breadth and complexity of the process, initiated from individual, group, and organizational levels*Explores a more integrated approach to diagnosis suited to an era of sweeping organizational changeThe assembled authors-all experienced human resources practitioners-describe actual experiences of both the process and content of organizational diagnosis and illustrate their accounts with practical case examples.
	Souhlasím s využitím anotace pro potřeby projektu obálkyknih.cz. Obsah neporušuje autorská práva.(povinné)